Napísali o nás Kde sa o nás dočítate a kde si nás môžete vypočuť. Pozor na zadania na pohovoroch. Môže sa za nimi skrývať práca zadarmo Firmy často preverujú zručnosti kandidátov praktickými úlohami, čo môže odradiť skúsených uchádzačov. Marketingová riaditeľka personálnej... Letné brigády: Menej ponúk, viac podvodov. Odborníčka radí, na čo si dávať pozor Leto je najmä pre študentov časom brigád, avšak tento rok ich bude menej. Na čo si dávať pozor pri hľadaní brigádnych ponúk a ako sa vyhnúť... Vedeli ste, že zamestnávatelia nás delia na goliere? Aké sú to a do ktorého patríte vy? "Peniaze a voľno navyše sú najväčším lákadlom," uviedla Jitka Kouba z Grafton. Viete, že zamestnávatelia delia pracovníkov na goliere? V... Pracovný pohovor s umelou inteligenciou. Slovenskí personalisti oceňujú výhody "Úvodný pohovor môžete už aj na Slovensku absolvovať s umelou inteligenciou," uviedla Irena Žďárová z Grafton Recruitment. Slovenskí... Prieskum: Najlákavejšími benefitmi pre zamestnancov sú financie "Na prvom mieste sú stále finančné bonusy a prémie. Prekvapivo v roku 2024 si zamestnanci najviac žiadajú viac dní dovolenky," povedala... Peniaze a voľno chce každý. Firmy hľadajú ďalšie formy benefitov „V rámci našich prieskumov sledujeme ponuku benefitov – či už finančných alebo nefinančných, ako je flexibilný pracovný čas či home office, už... Firmy menia postoj k medzerám v životopise. Dávajú viac priestoru talentom „Personalistom je jasné, že kandidát nemusí skočiť po prvej ponuke a novom pracovnom pomere hneď po ukončení toho nasledujúceho. Chce si... Tvorba voľných pracovných miest v stavebníctve a realitách Oblasť stavebníctva a realít zaznamenala minulý rok spomedzi krajín Vyšehradskej štvorky (V4) najmarkantnejší rast v Česku a na Slovensku... Zlý šéf, nízky plat, nepružnosť vo firme. Pozrite si 10 dôvodov, pre ktoré ľudia menia prácu Lepšie finančné ohodnotenie v novom zamestnaní uviedlo v nedávnom Generačnom prieskume agentúry Grafton viac ako 70 percent respondentov, a to... Novej generácii zamestnancov nestačí len vyšší plat. Miesto si vyberá inak „Dnešní mladí ľudia majú totiž nový pohľad na prácu, pracovné prostriedky a spôsob, akým chcú pracovať. Potrebujú také pracovné prostredie, v...
