Zlý šéf, nízky plat, nepružnosť vo firme. Pozrite si 10 dôvodov, pre ktoré ľudia menia prácu

Lepšie finančné ohodnotenie v novom zamestnaní uviedlo v nedávnom Generačnom prieskume agentúry Grafton viac ako 70 percent respondentov, a to naprieč všetkými generáciami. Medzi ďalšie dôvody patria napríklad nespokojnosť s nadriadeným, zlé vzťahy na pracovisku či nestabilnosť súčasného zamestnania.

Celý článok si môžete prečítať tu.