Až 70 % najlepších pracovných pozícií sa nikdy nezverejní. Odborníci radia, ako sa k nim dostať
Podľa odhadov odborníkov až 70 % pracovných pozícií na trhu nie je verejne inzerovaných.
Startitup oslovil personálne agentúry a pracovné...
"Peniaze a voľno navyše sú najväčším lákadlom," uviedla Jitka Kouba z Grafton.
Viete, že zamestnávatelia delia pracovníkov na goliere? V časoch rekordne nízkej nezamestnanosti a rastúcej inflácie sa kvalifikovaní uchádzači môžu vyberať z ponúk, pričom balíček benefitov často rozhoduje o ich voľbe. Prieskum Grafton Recruitment ukázal, že zamestnávatelia musia ponúkať nielen vyššie mzdy, ale aj rôzne finančné a nefinančné benefity.
Celý článok si môžete prečítať tu.
