Zahraniční pracovníci sú realitou slovenského pracovného trhu. Ako ich však firmy naozaj prijímajú?
Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku neustále rastie. Podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny bolo u nás ku koncu mája 2025...
"Úvodný pohovor môžete už aj na Slovensku absolvovať s umelou inteligenciou," uviedla Irena Žďárová z Grafton Recruitment.
Slovenskí personalisti začínajú využívať AI na oslovovanie kandidátov, tvorbu náborových textov a komunikáciu. Chatboty a voiceboty šetria čas a zvyšujú efektivitu náboru.
Celý článok si môžete prečítať tu.