Prečo sú benefity kľúčom k spokojnosti a lojálnosti zamestnancov
Dnešní zamestnanci nehľadajú len dobrý plat, ale aj férové podmienky, rovnováhu medzi prácou a životom či možnosť osobného rastu. Pozrite sa, aké...
"Úvodný pohovor môžete už aj na Slovensku absolvovať s umelou inteligenciou," uviedla Irena Žďárová z Grafton Recruitment.
Slovenskí personalisti začínajú využívať AI na oslovovanie kandidátov, tvorbu náborových textov a komunikáciu. Chatboty a voiceboty šetria čas a zvyšujú efektivitu náboru.
Celý článok si môžete prečítať tu.
