Firemná kultúra nie je okrajová téma. Je to dôvod, prečo ľudia ostávajú, alebo odchádzajú
Na trhu práce sa za posledné roky zmenila jedna dôležitá vec: ľudia dnes omnoho otvorenejšie pomenúvajú fakt, že o ich spokojnosti nerozhoduje...
„Ani v budúcom roku neočakávame žiadne prudké výkyvy miery nezamestnanosti. Pokiaľ bude klesať alebo rásť, tak len v desatinách percent, pričom predpokladáme, že i v roku 2025 bude Slovensko atakovať historicky najnižšiu úroveň miery nezamestnanosti," hovorí Martin Malo, riaditeľ Grafton Slovakia a Gi Group.
Celý článok si môžete prečítať tu.
