Sektor rastie pomalšie, nároky stúpajú rýchlejšie. V centrách zdieľaných podnikových služieb sa menia pravidlá pre absolventov Centrá podnikových služieb patrili na Slovensku dlhé roky k najčastejším vstupným bránam do kancelárskeho sveta. Ešte nedávno vedeli vo väčšom... Firemná kultúra nie je okrajová téma. Je to dôvod, prečo ľudia ostávajú, alebo odchádzajú Na trhu práce sa za posledné roky zmenila jedna dôležitá vec: ľudia dnes omnoho otvorenejšie pomenúvajú fakt, že o ich spokojnosti nerozhoduje... Tichý rozklad zamestnancov: Fenomén „quiet cracking“ sa objavuje aj u nás, vplyv má i umelá inteligencia Pandémia, nástup umelej inteligencie a rastúci tlak na výkon posilňujú v pracovnom prostredí nenápadný, no nebezpečný fenomén. Zamestnanci sa pod... Od špecialistov na umelú inteligenciu po manažérov udržateľnosti: nové pozície menia slovenský trh práce Nástup nových technológií, umelej inteligencie a iniciatív udržateľnosti zvyšuje dopyt po špecializovaných roliach naprieč odbormi. Firmy v IT... Prax víťazí nad titulom. Technické odbory sú naďalej perspektívne, AI však mení štart absolventov na trhu práce Už len niekoľko týždňov majú tohtoroční maturanti na podanie prihlášok na vysoké školy. Prieskumy personálnej agentúry Grafton ukazujú, ktorý...
