Výkonnosť firmy je úzko prepojená s angažovanosťou jej zamestnancov. Dotazník Engage vám pomôže zistiť, aká je aktuálna „zdravotná kondícia“ vašej spoločnosti, a umožní vám podniknúť kroky na riešenie bežných výziev.
Nástroj Engage je založený na psychosociologických výskumoch, ktoré ukazujú, že angažovanosť zamestnancov vzniká na základe troch kľúčových pracovných dimenzií:
- VZŤAHY
- FUNKCIA
- ODMENA
Prečítajte si výslednú správu, aby ste mohli:
- porozumieť silným stránkam a zraniteľnostiam
- naplánovať kroky na pozitívne ovplyvnenie všetkých kľúčových motivátorov
- definovať ukazovatele pohody vo firme
- identifikovať prevládajúce spôsoby vedenia a riadenia
- reagovať na podnety vyplývajúce z otvorených otázok
-----
Grafton, Gi Group & Thomas International vďaka globálnej spolupráci podporujú klientov vo všetkých personálnych procesoch.
-----
Nástroje individuálnej diagnostiky zahŕňajú:
- vytvorenie osobného profilu (oblasť pracovného správania)
- hodnotenie schopností a zručností
- identifikáciu manažérskeho potenciálu a meranie emočnej inteligencie
Prostredníctvom tímového auditu vám navyše poskytneme hlbší vhľad do zloženia tímu a potenciálu jeho jednotlivých členov.
Chcete zistiť úroveň angažovanosti vašich zamestnancov alebo potrebujete podporu pri individuálnej diagnostike?
Kontaktujte nás prostredníctvom formulára nižšie a začnite aktívne pracovať na budúcnosti vašej spoločnosti už dnes!
