Kvalifikovaní pracovníci chýbajú
Na pracovnom trhu vzniká zaujímavý paradox. Na jednej strane máme tisíce ľudí bez práce, na druhej strane zostávajú neobsadené desaťtisíce...
Zahraniční pracovníci sú čoraz bežnejšou súčasťou slovenských aj českých firiem, i keď pravdou je, že český pracovný trh ich využíva v podstatne väčšej miere. Výsledky prieskumu personálnych agentúr Grafton a Gi Group zároveň ukazujú, že slovenskí zamestnanci vnímajú svojich kolegov inej národnosti pozitívnejšie. Rozdiel pritom nemusí byť otázkou všeobecnej tolerancie. Dôležitú úlohu môže zohrávať osobná skúsenosť aj to, ako firmy zvládajú integráciu.
Čítajte viac tu.