Zásadným faktorom, ktorý bude slovenský trh práce ovplyvňovať na budúci rok, je nedostatok ľudí.
Bratislava 11. decembra 2024. Aké sú najdôležitejšie trendy, ktoré budú mať na pracovný trh na Slovensku vplyv v roku 2025? Odborníci na...
Bratislava, 18. 9. 2017 – Personálna agentúra Grafton Slovakia zverejnila výsledky prieskumu miezd pre Slovenskú republiku. Mzdový prieskum 2017 poskytuje prehľadné porovnanie finančného ohodnotenia v 7 kľúčových segmentoch, v 8 krajoch. Pre oblasť IT a telekomunikácií vyplýva záver - nedostatok špecialistov spôsobuje veľkú konkurenciu medzi firmami a najvyššie mzdy dosahujú až 6 000 eur za mesiac.
Už niekoľko rokov sa oblasť informačných technológií a telekomunikácií spája s nadpriemernými platmi, dopytom po odborníkoch a vyššou fluktuáciou zamestnancov. Ani rok 2017 nie je výnimkou. Nedostatok špecialistov spôsobuje veľkú konkurenciu medzi firmami a boj o zamestnancov. Trh momentálne najviac potrebuje programátorov so zameraním na vývoj webových a mobilných aplikácií, ako aj odborníkov na cloudové, ERP riešenia, pracovníkov helpdesku, špecialistov na aplikačnú podporu, sieťové technológie a virtualizáciu. Požiadavka na ovládanie anglického jazyka je pre absolventov samozrejmosťou. Stále častejšie sú dopytovaní absolventi so znalosťou nemčiny.
"Pre celú oblasť informačných technológií sú typické veľké regionálne rozdiely v mzdovom nastavení. Najvyššie mzdy dosahujú pracovníci v Bratislave. Mzda riaditeľa informačných technológií môže v hlavnom meste dosiahnuť až 6000 eur za mesiac, avšak v iných mestách môže byť obdobný výkon ohodnotený od 3600 eur, ako napr. v Banskej Bystrici. Nástupné mzdy v Bratislavskom kraji, aj v prípade čerstvých absolventov, dosahujú až 1 200 eur, uviedol Miroslav Garaj, Country Manager zo spoločnosti Grafton Slovakia.
Mzdy sú však rôzne a záležia od rokov praxe a kraja:
· K tým lepšie ohodnoteným vo svojom odvetví patria IT manažéri. Na týchto pozíciách mzda dosahuje 3 500 eur v hlavnom meste, a neklesá pod hranicu 2 500 eur;
· V oblasti vývojárstva a programovania je veľký záujem o expertov, ktorí sa vyznajú v tradičných technológiách ako Java či .NET, alebo majú skúsenosti s C++, Javascript, SQL, Oracle alebo SAP. V hlavnom meste, kde je dopyt najvyšší, dosahujú mzdy vedúceho tímu sofwarového vývoja od 2 500 eur do 3 500 eur, v iných mestách je to od 2300 eur;
· Manažéri v oblasti testovania softvéru v Bratislave či v Košiciach zarobia v priemere 2 750 eur. Napríklad v Banskej Bystrici sa mzdy na tejto pozícii pohybujú od 1 900 eur do 2 300 eur.