Výplatná páska: ako sa v nej ľahko zorientovať

Ak pracujete, zamestnávateľ je povinný poskytnúť vám pásku:

• na hlavný pracovný pomer
• ako zmluvný pracovník, t. j. na základe Dohody o vykonaní práce alebo Dohody o pracovnej činnosti

Ako zamestnanec ste povinný platiť dane, príspevky na sociálne a zdravotné poistenie. Daň z príjmu, odvody na sociálne a zdravotné poistenie sa vypočítavajú z vašej mzdy, ako aj zo základov pre nemocenské dávky a náhrady za dovolenku.  

 

---

Pozrite si konkrétny príklad výplatnej pásky s vysvetlením jednotlivých položiek:

VÝPLATNÁ PÁSKA (na stiahnutie) 

---

 

Hoci každý výplatný list môže vyzerať trochu inak, zvyčajne má podobnú štruktúru a obsahuje podobné informácie.

 

OSOBNÉ ÚDAJE, T. J. NIEČO O VÁS

Nasledujúce informácie sa najčastejšie nachádzajú na začiatku výplatnej pásky:

• Názov
• rodné číslo
• osobný identifikátor od vášho zamestnávateľa.
• názov zamestnávateľa
• časové obdobie
• zostávajúca dovolenka

V rámci pracovných sekcií nájdete aj informácie o vašej pracovnej pozícii a type pracovného pomeru. Tieto informácie vám poskytnú rýchly prehľad o vašej pracovnej situácii.

 

TYPY MIEZD A ROZDIELY MEDZI NIMI

Z výplatnej pásky môžete vyčítať najmä informácie o vašej mzde alebo plate. Základná, hrubá a čistá mzda - čo vlastne znamenajú?

Základná mzda: Čo máte v zmluve

Základná mzda je mesačný základ stanovený v pracovnej zmluve alebo mzdovom výmere. Je to suma, ktorú si dohodnete na pohovore a ktorá tvorí stabilný základ vašej mzdovej štruktúry.

Hrubé mzdy: Plus stimuly

Váš hrubý plat zahŕňa nielen základný plat, ale aj motivačné zložky, ako sú prémie, osobné ohodnotenie, príplatky alebo odmeny. Táto suma ešte nepodlieha sociálnemu poisteniu, zdravotnému poisteniu a dani z príjmu. Okrem toho sa v nej nezohľadňujú prípadné daňové zvýhodnenia a bonusy, čo znamená, že konečná suma na vašom účte sa bude líšiť od tejto hrubej mzdy.

Čistá mzda: Vaša skutočná mzda

Čistá mzda je konečná suma, ktorá sa objaví na vašom bankovom účte. Pri jej výpočte sa od vašej hrubej mzdy odpočíta preddavok na daň znížený o daňové úľavy a sociálne a zdravotné poistenie. Odpočítajú sa aj všetky zrážky, ako sú príspevky na dôchodkové zabezpečenie alebo exekučné príkazy. Naopak, daňové úľavy sa pripočítavajú k čistej mzde. Čistá mzda je teda skutočná odmena za váš pracovný výkon.

 

DOVOLENKY, DANE, POISTNÉ

Výplata nie je len o peniazoch. Pomáha vám sledovať nielen výšku mzdy, ale aj zostávajúcu dovolenku, dane a poistné. Slúži ako doklad o vykonanej práci a je nevyhnutná pri odchode do dôchodku. Pochopenie toho, ako používať informácie na výplatnej páske, vám umožní lepšie plánovať svoj pracovný a osobný život.

 

DO KEDY SA MÁ ODOVZDAŤ

Výplatnú pásku by ste mali dostať od zamestnávateľa do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý vám bola vyplatená mzda. Výplatná páska alebo výplatná páska, ako sa často nazýva, je nielen potvrdením o vašej mzde a zrážkach, ale aj dôležitým dokumentom pri výpočte vášho dôchodku.

 

RÔZNE FORMY VÝPLATNÝCH PÁSOK

• Papier
• Elektronická stránka

Zamestnávatelia sú povinní každý mesiac poskytnúť zamestnancom výplatnú pásku. Spôsob, akým to urobia, je však na ich uvážení. V súčasnosti väčšina zamestnávateľov prechádza na elektronické zasielanie výplatných pások.

 

DÔVERUJ, ALE OVERUJ

Chyby sa stávajú aj v digitálnom veku, preto je dôležité skontrolovať si výplatnú pásku. Máte započítané všetky pracovné dni, nechýbajú vám zľavy a bonusy? Akékoľvek nezrovnalosti nahláste na mzdové alebo personálne oddelenie.

 

KONEČNE SKRATKY

CF - časový fond, vopred stanovený počet hodín, ktoré má zamestnanec odpracovať za mesiac

DNP - denný vymeriavací základ, ktorý sa používa na určenie výšky nemocenskej dávky.  DNP, ktorý nájdete na výplatnej páske, sa používa na výpočet náhrady mzdy za prvých 14 dní nemocenskej dávky. Náhrada za toto obdobie predstavuje 60 % hodnoty DNP a vypláca ju zamestnávateľ (len za pracovné dni). Od 15. dňa pracovnej neschopnosti nemocenské dávky ďalej vypláca Okresná správa sociálneho zabezpečenia.

PPP - pracovný pomer

PPÚ - Hodinový priemer, ktorý sa používa na výpočet náhrady za sviatky, dni pracovného pokoja a nadčasy

SP - sociálne poistenie

RD - Ročné dovolenky - ročná dovolenka, t. j. na akú výmeru dovolenky máte ešte nárok v danom kalendárnom roku. Z výplatnej pásky môžete zistiť, koľko nevyčerpanej dovolenky sa vám prenieslo z predchádzajúceho roka, koľko ste si už vyčerpali v tomto roku alebo koľko dovolenky sa vám krátilo.

ZP - zdravotné poistenie