Keď firmy hľadajú odborníkov a ľudia stabilitu: čo odhalil rok 2025 na trhu práce
Končiaci rok bol z pohľadu HR špecialistov aj testom flexibility slovenského trhu práce. Zamestnanosť sa držala na vysokých číslach – v treťom...
"Zvyšovanie miezd nestačí pokrývať mieru inflácie, takže dôsledkom je pokles reálnej mzdy a nárast fluktuácie. To negatívne ovplyvní výšku životnej úrovne a spôsobí čiastočnú stagnáciu trhu s tovarom a službami," doplnil riaditeľ Grafton Slovakia a Gi Group Martin Malo s tým, že nie všetky firmy dokážu dlhodobo zvládať zvýšené náklady. Preto budú niektoré z nich musieť prepustiť menej kľúčových pracovníkov.
Celý článok si môžete prečítať tu.