Rovnaká práca, rozdielna mzda. Prečo ženy na Slovensku zarábajú menej než muži a kedy sa to zmení?
Rozdiely v odmeňovaní žien a mužov sú na Slovensku stále prítomné. Hoci sa o rovnosti hovorí čoraz častejšie, štatistiky ukazujú, že ženy za...
"Zvyšovanie miezd nestačí pokrývať mieru inflácie, takže dôsledkom je pokles reálnej mzdy a nárast fluktuácie. To negatívne ovplyvní výšku životnej úrovne a spôsobí čiastočnú stagnáciu trhu s tovarom a službami," doplnil riaditeľ Grafton Slovakia a Gi Group Martin Malo s tým, že nie všetky firmy dokážu dlhodobo zvládať zvýšené náklady. Preto budú niektoré z nich musieť prepustiť menej kľúčových pracovníkov.
Celý článok si môžete prečítať tu.