Prečo sú benefity kľúčom k spokojnosti a lojálnosti zamestnancov
Dnešní zamestnanci nehľadajú len dobrý plat, ale aj férové podmienky, rovnováhu medzi prácou a životom či možnosť osobného rastu. Pozrite sa, aké...
"Zvyšovanie miezd nestačí pokrývať mieru inflácie, takže dôsledkom je pokles reálnej mzdy a nárast fluktuácie. To negatívne ovplyvní výšku životnej úrovne a spôsobí čiastočnú stagnáciu trhu s tovarom a službami," doplnil riaditeľ Grafton Slovakia a Gi Group Martin Malo s tým, že nie všetky firmy dokážu dlhodobo zvládať zvýšené náklady. Preto budú niektoré z nich musieť prepustiť menej kľúčových pracovníkov.
Celý článok si môžete prečítať tu.