Skip to main content
  • Pracovné ponuky
  • Pre uchádzačov
    • Kariérna zóna
      • Dokumenty na stiahnutie
        • Ukončenie pracovného pomeru - dočasné pridelenie
        • Ukončenie pracovného pomeru
      • Životopis a motivačný list
        • Ako napísať štrukturovaný životopis
        • Ako napísať kvalitný profesijný životopis
        • Ako čítajú profesijný životopis personalisti
        • Štrukturovaný životopis - vzor
        • Ako napísať motivačný/sprievodný list
        • Motivačný/sprievodný list - vzor
        • Motivačný list v nemčine
        • Motivačný list v angličtine
      • Rady a tipy
        • Rady pre zamestnancov v čase pandémie korona vírusu
        • A1, A2, B1, B2, C1, C2? Ako pomenovať úroveň svojich znalostí cudzieho jazyka?
        • Tvoja tvár prezradí o Tebe veľa. Ako má vyzerať správna fotografia na CV?
        • Online jazykové testy
        • Výber pánskeho oblečenia na pracovný pohovor
        • Farba oblečenia na pohovor
        • Ako funguje sprostredkovanie práce cez personálnu agentúru
        • 10 dôvodov, prečo si hľadať prácu cez personálnu agentúru
        • Ako sa správne obliecť na pohovor
        • Čo potrebujete vedieť o materskej a rodičovskej dovolenke
        • Práca po päťdesiatke, ako si nájsť prácu vo vyššom veku
        • Time management - staňte sa pánmi svojho času
        • Najvhodnejšie pracovné ponuky
        • Výber dámskeho oblečenia na pracovný pohovor
      • Sociálne siete
        • Ako na LinkedIn profil
        • Čo nerobiť na sociálnych sieťach
        • Návod, ako sa zaregistrovať a vyplniť profil na LinkedIn
        • 5 tipov, ako si nájsť prácu na sociálnych sieťach
        • 12 tipov, ktorými si zefektívnite svoj profil na LinkedIne
        • LinkedIn – sociálna sieť pre profesionálov
        • 7 tipov, ako si na internete získať a udržať dobré meno
        • Kariérne poradenstvo na sociálnej sieti Facebook
      • Pohovory
    • Študenti a absolventi
      • Absolventské pozície
      • Darovanie 2% z dane
      • 9 tipov pri hľadaní práce
      • Úrady, poplatky a formuláre
      • Diplom v ruke, čo ďalej?
      • Doštudovali ste, čo ďalej?
      • Hľadáte po škole prácu? Začnite na internete.
      • Ako čítať pracovný inzerát? Zn. aj medzi riadkami
      • Aktuálne trendy na trhu práce - absolventi, musíte zabrať!
      • Prvé kroky absolventa
      • 5 vecí, ktoré zvýšia absolventom šance na uplatnenie
      • Odborná stáž
    • Trendy a prehľady miezd
      • Nástup do práce počas pandémie?
      • Trh práce
        • O najlepších IT špecialistov firmy bojujú
        • Prehľad najžiadanejších profesií zo strany zamestnávateľov
      • Podmienky v práci
        • Ako uspieť v skúšobnej dobe
        • Čo musí obsahovať pracovná zmluva
        • Práca na dočasné pridelenie
  • O nás
    • Kto sme
      • Čím sa zaoberáme
      • Špecializácia
      • Naši partneri
    • Náš tím
    • Pracujte pre Grafton
    • Mediálna zóna
      • Tlačové správy
        • Rok 2021 prinesie oživenie na personálnom trhu, ale aj zmenu benefitov
        • Čaká nás profesijná revolúcia?
        • IT a zdravotníctvo: Odvetvia, ktoré sa stávajú „ťahačmi“ svetovej ekonomiky
        • Záujem o brigádnikov vrcholí, uplatniť sa možno v predaji a logistike
        • Prieskum Graftonu: Ako si udržať mladých zamestnancov? Dajte im možnosť rásť
        • Na Slovákov dopadla koronakríza v zamestnaní tvrdšie ako na Čechov
        • Pracovný stres ovplyvňuje výkon dvoch tretín zamestnancov na Slovensku
        • Dve tretiny mladých uprednostňujú vyšší príjem na úkor voľného času, ukázal prieskum Grafton Slovakia
        • Prieskum Graftonu: V ktorých oblastiach nájdu absolventi najľahšie prácu?
        • Novú prácu si dnes hľadá viac ako tretina Slovákov
        • Zamestnancov teraz viac zaujíma zdravie, ekonomická stabilita a istota práce
        • Záujem o brigády výrazne rastie, vláda plánuje 5000 nových miest
        • Grafton upozorňuje: sociálne siete vás môžu obrať o šancu na zamestnanie
        • Grafton odporúča: ako udržať sociálne kontakty vo firme počas homeoffice?
        • Povolania s najvyšším rizikom nákazy počas pandémie: Najohrozenejší sú dentisti a ošetrovatelia, najmenšie riziko hrozí právnikom, vývojárom a ekonómom
        • Pandémia Covid19 zasiahla najviac ženy a zvýraznila rodové nerovnosti
        • Pandémia môže pripraviť o prácu až 200 miliónov ľudí
        • Sezónne práce môžu ľuďom pomôcť doplniť výpadok v príjmoch
        • Čo robiť, ak náhle prídete o prácu?
        • Ako zvládnuť pracovný pohovor cez videochat?
        • Aj táto kríza prinesie veľký dopyt po flexibilnejších formách zamestnania
        • Digitálny šabľozubý tiger: FoMO je zabijakom produktivity
        • Keď koronavírus mení možnosť na nevyhnutnosť
        • Týchto 10 chýb vás u personalistu diskvalifikuje
        • Prevažne z domu pracuje 3,6 % Slovákov, priemer EÚ je 5,2 %
        • Viac ako polovica firiem odmieta transparentnosť odmeňovania
      • Napísali o nás
        • Nový rozmer pandémie. Najviac zasiahla ženy a prehĺbila rodové nerovnosti
        • Sezónne práce vám pomôžu doplniť výpadok v príjmoch
      • Archív 2020
      • Archív 2019
      • Archív 2018
      • Archív 2017
      • Archív 2016
      • Viac
  • Pre firmy
    • Služby
      • Nábor zamestnancov na trvalý pracovný pomer
      • Talent Banka
      • Riadené služby
      • Dočasné pridelenie zamestnancov
      • HR služby
      • PZI Konzultácie
    • Naše prieskumy
      • Analýza pracovného trhu 2020
      • Generačný prieskum preferencií 2020
      • Mzdový prieskum Business Services 2019
      • Mzdový prieskum 2019
      • Preferencie manažérov 2019
      • Mzdový prieskum 2018
      • Mzdový prieskum Business Services 2018
      • Prieskum benefitov 2018
      • Prieskum benefitov BSS 2018
      • Prieskum zamestnaneckých preferencií 2017
      • Prieskum benefitov 2017
      • Mzdový prieskum Business Services 2017
      • Mzdový prieskum 2017
      • Mzdový prieskum 2016
      • Prehľad o vývoji platov - CEE Salary Guide 2015
      • Prehľad platov 2014 na Slovensku
    • Referencie
    • Kontakty
      • Bratislava
      • Košice
      • Nitra
      • Žilina
Registrácia alebo Prihlásiť
sk

Main menu SK

  • Kariérna zóna
    • Dokumenty na stiahnutie
      • Ukončenie pracovného pomeru - dočasné pridelenie
      • Ukončenie pracovného pomeru
    • Životopis a motivačný list
      • Ako napísať štrukturovaný životopis
      • Ako napísať kvalitný profesijný životopis
      • Ako čítajú profesijný životopis personalisti
      • Štrukturovaný životopis - vzor
      • Ako napísať motivačný/sprievodný list
      • Motivačný/sprievodný list - vzor
      • Motivačný list v nemčine
      • Motivačný list v angličtine
    • Rady a tipy
      • Rady pre zamestnancov v čase pandémie korona vírusu
      • A1, A2, B1, B2, C1, C2? Ako pomenovať úroveň svojich znalostí cudzieho jazyka?
      • Tvoja tvár prezradí o Tebe veľa. Ako má vyzerať správna fotografia na CV?
      • Online jazykové testy
      • Výber pánskeho oblečenia na pracovný pohovor
      • Farba oblečenia na pohovor
      • Ako funguje sprostredkovanie práce cez personálnu agentúru
      • 10 dôvodov, prečo si hľadať prácu cez personálnu agentúru
      • Ako sa správne obliecť na pohovor
      • Čo potrebujete vedieť o materskej a rodičovskej dovolenke
      • Práca po päťdesiatke, ako si nájsť prácu vo vyššom veku
      • Time management - staňte sa pánmi svojho času
      • Najvhodnejšie pracovné ponuky
      • Výber dámskeho oblečenia na pracovný pohovor
    • Sociálne siete
      • Ako na LinkedIn profil
      • Čo nerobiť na sociálnych sieťach
      • Návod, ako sa zaregistrovať a vyplniť profil na LinkedIn
      • 5 tipov, ako si nájsť prácu na sociálnych sieťach
      • 12 tipov, ktorými si zefektívnite svoj profil na LinkedIne
      • LinkedIn – sociálna sieť pre profesionálov
      • 7 tipov, ako si na internete získať a udržať dobré meno
      • Kariérne poradenstvo na sociálnej sieti Facebook
    • Pohovory
  • Študenti a absolventi
    • Absolventské pozície
    • Darovanie 2% z dane
    • 9 tipov pri hľadaní práce
    • Úrady, poplatky a formuláre
    • Diplom v ruke, čo ďalej?
    • Doštudovali ste, čo ďalej?
    • Hľadáte po škole prácu? Začnite na internete.
    • Ako čítať pracovný inzerát? Zn. aj medzi riadkami
    • Aktuálne trendy na trhu práce - absolventi, musíte zabrať!
    • Prvé kroky absolventa
    • 5 vecí, ktoré zvýšia absolventom šance na uplatnenie
    • Odborná stáž
  • Trendy a prehľady miezd
    • Nástup do práce počas pandémie?
    • Trh práce
      • O najlepších IT špecialistov firmy bojujú
      • Prehľad najžiadanejších profesií zo strany zamestnávateľov
    • Podmienky v práci
      • Ako uspieť v skúšobnej dobe
      • Čo musí obsahovať pracovná zmluva
      • Práca na dočasné pridelenie
  • Pracovné ponuky
  • Pre uchádzačov
    • Kariérna zóna
      • Dokumenty na stiahnutie
        • Ukončenie pracovného pomeru - dočasné pridelenie
        • Ukončenie pracovného pomeru
      • Životopis a motivačný list
        • Ako napísať štrukturovaný životopis
        • Ako napísať kvalitný profesijný životopis
        • Ako čítajú profesijný životopis personalisti
        • Štrukturovaný životopis - vzor
        • Ako napísať motivačný/sprievodný list
        • Motivačný/sprievodný list - vzor
        • Motivačný list v nemčine
        • Motivačný list v angličtine
      • Rady a tipy
        • Rady pre zamestnancov v čase pandémie korona vírusu
        • A1, A2, B1, B2, C1, C2? Ako pomenovať úroveň svojich znalostí cudzieho jazyka?
        • Tvoja tvár prezradí o Tebe veľa. Ako má vyzerať správna fotografia na CV?
        • Online jazykové testy
        • Výber pánskeho oblečenia na pracovný pohovor
        • Farba oblečenia na pohovor
        • Ako funguje sprostredkovanie práce cez personálnu agentúru
        • 10 dôvodov, prečo si hľadať prácu cez personálnu agentúru
        • Ako sa správne obliecť na pohovor
        • Čo potrebujete vedieť o materskej a rodičovskej dovolenke
        • Práca po päťdesiatke, ako si nájsť prácu vo vyššom veku
        • Time management - staňte sa pánmi svojho času
        • Najvhodnejšie pracovné ponuky
        • Výber dámskeho oblečenia na pracovný pohovor
      • Sociálne siete
        • Ako na LinkedIn profil
        • Čo nerobiť na sociálnych sieťach
        • Návod, ako sa zaregistrovať a vyplniť profil na LinkedIn
        • 5 tipov, ako si nájsť prácu na sociálnych sieťach
        • 12 tipov, ktorými si zefektívnite svoj profil na LinkedIne
        • LinkedIn – sociálna sieť pre profesionálov
        • 7 tipov, ako si na internete získať a udržať dobré meno
        • Kariérne poradenstvo na sociálnej sieti Facebook
      • Pohovory
    • Študenti a absolventi
      • Absolventské pozície
      • Darovanie 2% z dane
      • 9 tipov pri hľadaní práce
      • Úrady, poplatky a formuláre
      • Diplom v ruke, čo ďalej?
      • Doštudovali ste, čo ďalej?
      • Hľadáte po škole prácu? Začnite na internete.
      • Ako čítať pracovný inzerát? Zn. aj medzi riadkami
      • Aktuálne trendy na trhu práce - absolventi, musíte zabrať!
      • Prvé kroky absolventa
      • 5 vecí, ktoré zvýšia absolventom šance na uplatnenie
      • Odborná stáž
    • Trendy a prehľady miezd
      • Nástup do práce počas pandémie?
      • Trh práce
        • O najlepších IT špecialistov firmy bojujú
        • Prehľad najžiadanejších profesií zo strany zamestnávateľov
      • Podmienky v práci
        • Ako uspieť v skúšobnej dobe
        • Čo musí obsahovať pracovná zmluva
        • Práca na dočasné pridelenie
  • O nás
    • Kto sme
      • Čím sa zaoberáme
      • Špecializácia
      • Naši partneri
    • Náš tím
    • Pracujte pre Grafton
    • Mediálna zóna
      • Tlačové správy
        • Rok 2021 prinesie oživenie na personálnom trhu, ale aj zmenu benefitov
        • Čaká nás profesijná revolúcia?
        • IT a zdravotníctvo: Odvetvia, ktoré sa stávajú „ťahačmi“ svetovej ekonomiky
        • Záujem o brigádnikov vrcholí, uplatniť sa možno v predaji a logistike
        • Prieskum Graftonu: Ako si udržať mladých zamestnancov? Dajte im možnosť rásť
        • Na Slovákov dopadla koronakríza v zamestnaní tvrdšie ako na Čechov
        • Pracovný stres ovplyvňuje výkon dvoch tretín zamestnancov na Slovensku
        • Dve tretiny mladých uprednostňujú vyšší príjem na úkor voľného času, ukázal prieskum Grafton Slovakia
        • Prieskum Graftonu: V ktorých oblastiach nájdu absolventi najľahšie prácu?
        • Novú prácu si dnes hľadá viac ako tretina Slovákov
        • Zamestnancov teraz viac zaujíma zdravie, ekonomická stabilita a istota práce
        • Záujem o brigády výrazne rastie, vláda plánuje 5000 nových miest
        • Grafton upozorňuje: sociálne siete vás môžu obrať o šancu na zamestnanie
        • Grafton odporúča: ako udržať sociálne kontakty vo firme počas homeoffice?
        • Povolania s najvyšším rizikom nákazy počas pandémie: Najohrozenejší sú dentisti a ošetrovatelia, najmenšie riziko hrozí právnikom, vývojárom a ekonómom
        • Pandémia Covid19 zasiahla najviac ženy a zvýraznila rodové nerovnosti
        • Pandémia môže pripraviť o prácu až 200 miliónov ľudí
        • Sezónne práce môžu ľuďom pomôcť doplniť výpadok v príjmoch
        • Čo robiť, ak náhle prídete o prácu?
        • Ako zvládnuť pracovný pohovor cez videochat?
        • Aj táto kríza prinesie veľký dopyt po flexibilnejších formách zamestnania
        • Digitálny šabľozubý tiger: FoMO je zabijakom produktivity
        • Keď koronavírus mení možnosť na nevyhnutnosť
        • Týchto 10 chýb vás u personalistu diskvalifikuje
        • Prevažne z domu pracuje 3,6 % Slovákov, priemer EÚ je 5,2 %
        • Viac ako polovica firiem odmieta transparentnosť odmeňovania
      • Napísali o nás
        • Nový rozmer pandémie. Najviac zasiahla ženy a prehĺbila rodové nerovnosti
        • Sezónne práce vám pomôžu doplniť výpadok v príjmoch
      • Archív 2020
      • Archív 2019
      • Archív 2018
      • Archív 2017
      • Archív 2016
      • Viac
  • Pre firmy
    • Služby
      • Nábor zamestnancov na trvalý pracovný pomer
      • Talent Banka
      • Riadené služby
      • Dočasné pridelenie zamestnancov
      • HR služby
      • PZI Konzultácie
    • Naše prieskumy
      • Analýza pracovného trhu 2020
      • Generačný prieskum preferencií 2020
      • Mzdový prieskum Business Services 2019
      • Mzdový prieskum 2019
      • Preferencie manažérov 2019
      • Mzdový prieskum 2018
      • Mzdový prieskum Business Services 2018
      • Prieskum benefitov 2018
      • Prieskum benefitov BSS 2018
      • Prieskum zamestnaneckých preferencií 2017
      • Prieskum benefitov 2017
      • Mzdový prieskum Business Services 2017
      • Mzdový prieskum 2017
      • Mzdový prieskum 2016
      • Prehľad o vývoji platov - CEE Salary Guide 2015
      • Prehľad platov 2014 na Slovensku
    • Referencie
    • Kontakty
      • Bratislava
      • Košice
      • Nitra
      • Žilina
Registrácia alebo Prihlásiť
sk

Main menu SK

  • Kariérna zóna
    • Dokumenty na stiahnutie
      • Ukončenie pracovného pomeru - dočasné pridelenie
      • Ukončenie pracovného pomeru
    • Životopis a motivačný list
      • Ako napísať štrukturovaný životopis
      • Ako napísať kvalitný profesijný životopis
      • Ako čítajú profesijný životopis personalisti
      • Štrukturovaný životopis - vzor
      • Ako napísať motivačný/sprievodný list
      • Motivačný/sprievodný list - vzor
      • Motivačný list v nemčine
      • Motivačný list v angličtine
    • Rady a tipy
      • Rady pre zamestnancov v čase pandémie korona vírusu
      • A1, A2, B1, B2, C1, C2? Ako pomenovať úroveň svojich znalostí cudzieho jazyka?
      • Tvoja tvár prezradí o Tebe veľa. Ako má vyzerať správna fotografia na CV?
      • Online jazykové testy
      • Výber pánskeho oblečenia na pracovný pohovor
      • Farba oblečenia na pohovor
      • Ako funguje sprostredkovanie práce cez personálnu agentúru
      • 10 dôvodov, prečo si hľadať prácu cez personálnu agentúru
      • Ako sa správne obliecť na pohovor
      • Čo potrebujete vedieť o materskej a rodičovskej dovolenke
      • Práca po päťdesiatke, ako si nájsť prácu vo vyššom veku
      • Time management - staňte sa pánmi svojho času
      • Najvhodnejšie pracovné ponuky
      • Výber dámskeho oblečenia na pracovný pohovor
    • Sociálne siete
      • Ako na LinkedIn profil
      • Čo nerobiť na sociálnych sieťach
      • Návod, ako sa zaregistrovať a vyplniť profil na LinkedIn
      • 5 tipov, ako si nájsť prácu na sociálnych sieťach
      • 12 tipov, ktorými si zefektívnite svoj profil na LinkedIne
      • LinkedIn – sociálna sieť pre profesionálov
      • 7 tipov, ako si na internete získať a udržať dobré meno
      • Kariérne poradenstvo na sociálnej sieti Facebook
    • Pohovory
  • Študenti a absolventi
    • Absolventské pozície
    • Darovanie 2% z dane
    • 9 tipov pri hľadaní práce
    • Úrady, poplatky a formuláre
    • Diplom v ruke, čo ďalej?
    • Doštudovali ste, čo ďalej?
    • Hľadáte po škole prácu? Začnite na internete.
    • Ako čítať pracovný inzerát? Zn. aj medzi riadkami
    • Aktuálne trendy na trhu práce - absolventi, musíte zabrať!
    • Prvé kroky absolventa
    • 5 vecí, ktoré zvýšia absolventom šance na uplatnenie
    • Odborná stáž
  • Trendy a prehľady miezd
    • Nástup do práce počas pandémie?
    • Trh práce
      • O najlepších IT špecialistov firmy bojujú
      • Prehľad najžiadanejších profesií zo strany zamestnávateľov
    • Podmienky v práci
      • Ako uspieť v skúšobnej dobe
      • Čo musí obsahovať pracovná zmluva
      • Práca na dočasné pridelenie
Kontaktujte nás
ukoncenie pracovneho pomeru - docasne pridelenie

Ukončenie pracovného pomeru - dočasné pridelenie

You are here

  • Home
  • Pre uchádzačov
  • Kariérna zóna
  • Dokumenty na stiahnutie
  • Ukončenie pracovného pomeru - dočasné pridelenie
Ukončenie pracovného pomeru - dočasné pridelenie

Vzorové dokumenty o skončení pracovného pomeru pre dočasne pridelených zamestnancov si môžete stiahnúť práve tu.

File
test.pdf

Najnovšie články

LinkedIn profil checklist

Ako na LinkedIn profil

Ste nováčik na LinkedIn alebo chcete svoj profil vylepšiť? Pripravili sme pre vás checklist, ktorý obsahuje konkrétne kroky, ktorými môžete...

2021

Rok 2021 prinesie oživenie na personálnom trhu, ale aj zmenu benefitov

Bratislava 28. decembra 2020 - Rok 2021 by sa mohol oprieť o výkonnostné kľúčové piliere našej ekonomiky a najmä v jeho druhom polroku by mohlo...

profesijne zmeny covid

Čaká nás profesijná revolúcia?

Bratislava 17. decembra 2020 - Pandémia koronavírusu zmenila celý slovenský trh práce. Výrazne sa zvýšil dopyt po špecialistoch v IT, kuriéroch...

  • Ponúkané pozície
  • Pre uchádzačov
    • Pohovory
    • Sociálne siete
    • Životopis a motivačný list
    • Rady a tipy
    • Dokumenty na stiahnutie
  • O nás
    • Blogy
    • Mediálna zóna
    • Náš tím
    • Pracujte pre Grafton
    • Kto sme
  • Môj Grafton
    • Prihlásiť
    • Registrácia
  • Pre firmy
    • Služby
    • Naše prieskumy
    • Referencie
    • FAQ
    • Kontakty
Chcete nás kontaktovať? Kliknutím zvoľte najbližšiu pobočku!

Grafton Recruitment v zahraničí

Česká republika Maďarsko Nemecko Holandsko Poľsko Rumunsko Veľká Británia Litva

©2021 Všetky práva vyhradené Grafton Recruitment

Zásady spracovania osobných údajov Zásady používania cookies Podmienky
Created by