Prečo sú benefity kľúčom k spokojnosti a lojálnosti zamestnancov
Dnešní zamestnanci nehľadajú len dobrý plat, ale aj férové podmienky, rovnováhu medzi prácou a životom či možnosť osobného rastu. Pozrite sa, aké...
Zhruba 30 percent túto formu zamestnávania vôbec nevyužívalo. Skrátené úväzky využíva skôr nevýrobný sektor či retail, čiastočne by to mohla byť aj verejná správa, objasňuje pre TREND Branislav Jančuška, manažér Temp&Perm personálnej agentúry Grafton.
Celý článok si môžete prečítať tu.
