Prečo sú benefity kľúčom k spokojnosti a lojálnosti zamestnancov
Dnešní zamestnanci nehľadajú len dobrý plat, ale aj férové podmienky, rovnováhu medzi prácou a životom či možnosť osobného rastu. Pozrite sa, aké...
O generácii Z koluje množstvo zaužívaných fráz. Vraj je príliš citlivá, nespoľahlivá a ťažšie sa s ňou komunikuje. U personálnej agentúry sme zisťovali, ako mladých ľudí vnímajú slovenskí zamestnávatelia a či sa stotožňujú so zovšeobecnenými stereotypmi.
Nespoľahliví, citliví, nároční, pohodlní. Majú nerealistické očakávania, slabú pracovnú morálku a pýtajú si príliš vysoké platy. Takto viaceré štúdie, prieskumy či články popisujú ľudí z generácie Z.
Viiac na danú tému si môžete prečítať na oficálnej stránke televízie Markíza tu.