Skip to main content
Pracovné ponuky
Pre uchádzačov
Kariérna zóna
Dokumenty na stiahnutie
Ukončenie pracovného pomeru - dočasné pridelenie
Ukončenie pracovného pomeru
Životopis a motivačný list
Ako napísať štrukturovaný životopis
Ako napísať kvalitný profesijný životopis
Ako čítajú profesijný životopis personalisti
Štrukturovaný životopis - vzor
Ako napísať motivačný/sprievodný list
Motivačný/sprievodný list - vzor
Motivačný list v nemčine
Motivačný list v angličtine
Rady a tipy
Rady pre zamestnancov v čase pandémie korona vírusu
A1, A2, B1, B2, C1, C2? Ako pomenovať úroveň svojich znalostí cudzieho jazyka?
Tvoja tvár prezradí o Tebe veľa. Ako má vyzerať správna fotografia na CV?
Online jazykové testy
Výber pánskeho oblečenia na pracovný pohovor
Farba oblečenia na pohovor
Ako funguje sprostredkovanie práce cez personálnu agentúru
10 dôvodov, prečo si hľadať prácu cez personálnu agentúru
Ako sa správne obliecť na pohovor
Čo potrebujete vedieť o materskej a rodičovskej dovolenke
Práca po päťdesiatke, ako si nájsť prácu vo vyššom veku
Time management - staňte sa pánmi svojho času
Najvhodnejšie pracovné ponuky
Výber dámskeho oblečenia na pracovný pohovor
Sociálne siete
Ako na LinkedIn profil
Čo nerobiť na sociálnych sieťach
Návod, ako sa zaregistrovať a vyplniť profil na LinkedIn
5 tipov, ako si nájsť prácu na sociálnych sieťach
12 tipov, ktorými si zefektívnite svoj profil na LinkedIne
LinkedIn – sociálna sieť pre profesionálov
7 tipov, ako si na internete získať a udržať dobré meno
Kariérne poradenstvo na sociálnej sieti Facebook
Pohovory
Študenti a absolventi
Absolventské pozície
Darovanie 2% z dane
9 tipov pri hľadaní práce
Úrady, poplatky a formuláre
Diplom v ruke, čo ďalej?
Doštudovali ste, čo ďalej?
Hľadáte po škole prácu? Začnite na internete.
Ako čítať pracovný inzerát? Zn. aj medzi riadkami
Aktuálne trendy na trhu práce - absolventi, musíte zabrať!
Prvé kroky absolventa
5 vecí, ktoré zvýšia absolventom šance na uplatnenie
Odborná stáž
Trendy a prehľady miezd
Nástup do práce počas pandémie?
Trh práce
O najlepších IT špecialistov firmy bojujú
Prehľad najžiadanejších profesií zo strany zamestnávateľov
Podmienky v práci
Ako uspieť v skúšobnej dobe
Čo musí obsahovať pracovná zmluva
Práca na dočasné pridelenie
O nás
Kto sme
Čím sa zaoberáme
Špecializácia
Naši partneri
Náš tím
Pracujte pre Grafton
Mediálna zóna
Tlačové správy
Veľké znižovanie miezd sa nekonalo. Podľa prieskumu Graftonu plánuje tretina firiem dokonca ich zvyšovanie
Sú HR manažéri nutné zlo alebo partneri vedenia? Prieskum Graftonu odhalil, ako fungujú slovenské firmy
Gi Group prevezme pobočky Work Service na Slovensku a v Českej republike
Najvýraznejšími znakmi slovenského pracovného trhu roku 2020 sa stali férový prístup, ohľaduplnosť a lojalita
Rok 2021 prinesie oživenie na personálnom trhu, ale aj zmenu benefitov
Čaká nás profesijná revolúcia?
IT a zdravotníctvo: Odvetvia, ktoré sa stávajú „ťahačmi“ svetovej ekonomiky
Záujem o brigádnikov vrcholí, uplatniť sa možno v predaji a logistike
Prieskum Graftonu: Ako si udržať mladých zamestnancov? Dajte im možnosť rásť
Na Slovákov dopadla koronakríza v zamestnaní tvrdšie ako na Čechov
Pracovný stres ovplyvňuje výkon dvoch tretín zamestnancov na Slovensku
Dve tretiny mladých uprednostňujú vyšší príjem na úkor voľného času, ukázal prieskum Grafton Slovakia
Prieskum Graftonu: V ktorých oblastiach nájdu absolventi najľahšie prácu?
Novú prácu si dnes hľadá viac ako tretina Slovákov
Zamestnancov teraz viac zaujíma zdravie, ekonomická stabilita a istota práce
Záujem o brigády výrazne rastie, vláda plánuje 5000 nových miest
Grafton upozorňuje: sociálne siete vás môžu obrať o šancu na zamestnanie
Grafton odporúča: ako udržať sociálne kontakty vo firme počas homeoffice?
Povolania s najvyšším rizikom nákazy počas pandémie: Najohrozenejší sú dentisti a ošetrovatelia, najmenšie riziko hrozí právnikom, vývojárom a ekonómom
Pandémia Covid19 zasiahla najviac ženy a zvýraznila rodové nerovnosti
Pandémia môže pripraviť o prácu až 200 miliónov ľudí
Sezónne práce môžu ľuďom pomôcť doplniť výpadok v príjmoch
Čo robiť, ak náhle prídete o prácu?
Ako zvládnuť pracovný pohovor cez videochat?
Aj táto kríza prinesie veľký dopyt po flexibilnejších formách zamestnania
Digitálny šabľozubý tiger: FoMO je zabijakom produktivity
Keď koronavírus mení možnosť na nevyhnutnosť
Týchto 10 chýb vás u personalistu diskvalifikuje
Prevažne z domu pracuje 3,6 % Slovákov, priemer EÚ je 5,2 %
Viac ako polovica firiem odmieta transparentnosť odmeňovania
Napísali o nás
Nový rozmer pandémie. Najviac zasiahla ženy a prehĺbila rodové nerovnosti
Sezónne práce vám pomôžu doplniť výpadok v príjmoch
Archív 2020
Archív 2019
Archív 2018
Archív 2017
Archív 2016
Viac
Pre firmy
Služby
Nábor zamestnancov na trvalý pracovný pomer
Talent Banka
Riadené služby
Dočasné pridelenie zamestnancov
HR služby
PZI Konzultácie
Naše prieskumy
HR analýza vo firmách 2021
Analýza pracovného trhu 2020
Generačný prieskum preferencií 2020
Mzdový prieskum Business Services 2019
Mzdový prieskum 2019
Preferencie manažérov 2019
Mzdový prieskum 2018
Mzdový prieskum Business Services 2018
Prieskum benefitov 2018
Prieskum benefitov BSS 2018
Prieskum zamestnaneckých preferencií 2017
Prieskum benefitov 2017
Mzdový prieskum Business Services 2017
Mzdový prieskum 2017
Mzdový prieskum 2016
Prehľad o vývoji platov - CEE Salary Guide 2015
Prehľad platov 2014 na Slovensku
Referencie
Kontakty
Bratislava
Košice
Nitra
Žilina
Registrácia
alebo
Prihlásiť
sk
Select your language
English
Slovak
Menu
Kontaktujte nás
Napísali o nás 2018
You are here
Home
O nás
Mediálna zóna
Tlačové správy 2019
Napísali o nás 2018
Napísali o nás 2018
Pozrite sa, v akých médiách ste sa o nás mohli dočítať v roku 2018.