Vaša náplň práce bude zahŕňať vedenie mzdového a administratívneho oddelenia, spracovanie a kalkuláciu miezd, dohľad nad výkonom práce podriadených a ich koordinovanie, ako aj poskytnutie poradenstva a konzultácie v prípade zložitejších kalkulácií.

Ďalšia časť náplne práce bude oblasť odmeňovania a aktívna účasť na nastavovaní platového systému a systému odmeňovania.