Na danej pracovnej pozícií budete viesť tím 12 ľudí. Ako team leader/ka budete mať na starosti rozdeľovanie práce v rámci tímu, sledovanie výkonu zamestnancov, plánovanie tréningových a rozvojových programov či tímových stretnutí. Vašou zodpovednosťou bude prepájanie členov Vášho tímu s manažmentom, čím sa zabezpečí lepšia spolupráca a efektivita. Zároveň budete hlavnou kontaktnou osobou pre stakeholderov, budete s nimi komunikovať ohľadom rôznych projektov. Venovať sa budete tiež ďalším aktivitám ako napríklad implementácií legislatívnych zmien do procesov, ak sa na trhu objaví nový produkt, poprípade sa niečo zmení v tom súčasnom. V neposlednom rade budete zodpovednou osobou za rozvoj a udržiavanie informačnej databázy či potrebných materiálov a za poskytovanie potrebných informácií pre tímy podpory predaja v rámci Slovensku.