Zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
2-zmenná prevádzka (ranná/poobedná zmena)
Kvartálny príspevok na dopravu
13. plat podľa hospodárskeho výsledku spoločnosti
Program výmeny zamestnancov s materskou spoločnosťou v Nemecku
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Dochádzkový bonus do výšky 350 €
Príspevok na dopravu
Firemné akcie pre zamestnancov a ich deti
Gastrokarty - hodnota stravnej jednotky je 4 €
Finančný bonus za odporučenie nového zamestnanca
Tréningy, vzdelávanie, školenia
Odmeňovanie za odpracované roky
Zaujímavá práca v prosperujúcej a rýchlo sa rozvíjajúcej medzinárodnej spoločnosti