Hľadáme tím lídra na AP oddelenie pre 16 členný tím. Ak už máte skúsenosti s vedením ľudí, veľmi radi Vás na pozíciu zvážime. Vašimi hlavnými úlohami by boli:

• Vedenie ľudí: pravidelné 121 stretnutia, delegovanie úloh, nastavovanie cieľov, pravidelné hodnotenia ich výkonu, motivovanie a rozvíjanie členov tímu
• Druhú časť agendy tvorí komunikácia so zákazníkmi a pravidelné meetingy s managementom, riešenie eskalácií, implementácia zmien a nových nápadov, automatizácia procesov
• V rámci operatívy by ste mali na starosti skôr reporting ako účtovanie, samozrejme to závisí na Vašom nastavení

úč

V tíme je veľmi dobrá atmosféra, tím je súdržný, kolegovia medzi sebou otvorene komunikujú, členovia sú skôr pokojnej povahy. Nakoľko tím je do veľkej miery samostatný, hľadáme ľudí, ktorých by bavilo sa venovať zákazníkom a procesom. Prirodzene, ak sa vyskytne problém u zamestnanca, treba ho riešiť, ale rozhodne sa mikromanagement neočakáva.