Mzdová agenda:
- spracovanie miezd pre cca 225 zamestnancov
- prihlásenie, odhlásenie zamestnancov, PN, dovolenky
- komunikácia so sociálnou a zdravotnou poisťovňou, daňovým úradom a úradom práce
Personalistika:
- organizácia firemných podujatí, rodinných dní, čerpanie sociálnych fondov, firemné benefity
- komunikácia so zamestnancami
- adaptácia a rozvoj zamestnancov
- vytváranie požadovaných analýz
- sledovanie zmien v legislatíve a ich následné zavádzanie
Požiadavky na uchádzača:
- Minimálne 3 roky skúseností na obdobnej pozícii vo výrobnej spoločnosti, resp. v FMCG spoločnosti
- Skúsenosť s účtovaním nerovnomernej pracovnej doby a viaczmenných prevádzok
- Znalosť slovenskej mzdovej legislatívy
- Chuť pracovať v mladom tíme a učiť sa
- Ekonomické vzdelanie
- Znalosť základov anglického jazyka
Spoločnosť ponúka zmluvu na dobu neurčitú, 13. & 14. plat, príspevky na jazykové vzdelávanie, náborový príspevok, príspevky na dôchodkové sporenie a pod. Radi Vám ich priblížime u nás na pohovore.