Ak máte skúsenosti s finančným kontrolingom a reportingom, potom je tu príležitosť realizácie na HR oddelení:

• zodpovednosť za HR kontroling a reporting s dôrazom na HR KPIs
• príprava pravidelných reportov a analýz na mesačnej a týždennej báze a ad-hoc reportov
• analýza a sledovanie kľúčových ukazovateľov v oblasti HR
• spolupráca pri tvorbe rozpočtu personálnych nákladov a plánovaní personálu
• príprava forecastu personálnych nákladov a personálu v spolupráci s manažérmi úsekov
• zodpovednosť za kontrolu a údržbu systémových údajov a dát
• spolupráca pri implementácii nových procesov, vytváraní internej dokumentácie a realizácii projektov
• automatizácia a zefektívňovanie reportov a procesov
• príprava podkladov a dát pre analýzy mzdových a personálnych nákladov a kolektívne vyjednávanie