Úspešný kandidát by mal mať:
- Výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi a klientmi
- Aktívny prístup k práci, záleží Ti na tom, aby v tíme bola dobrá nálada
- Mať aktívneho "sales" ducha
- Flexibilita, schopnosť rýchlo reagovať na zmeny, prispôsobiť sa
- Motivácia pracovať v HR a v dynamickom agentúrnom prostredí
- Sebamotivácia, chuť učiť sa a napredovať
- Dôraz na dodržiavanie KPIs a plnenie cieľov
- Angličtina na komunikatívnej úrovni B2
- Vodičský preukaz sk. B
- Predchádzajúce skúsenosti s recruitmentom na IT pozície sú VÝHODOU, nie však podmienkou