Komoditný nákupca- junior
Job description
- Zodpovednosť za vytvorenie a rozvoj pridelenej komoditnej stratégie, vrátane správy a aktualizácie zoznamu schválených dodávateľov (Bid list).
- Vyjednávať ceny nakupovaných komponentov, materiálov a nástrojov v rámci zverenej komodity.
- Podieľať sa na činnostiach, ktoré predchádzajú nominácii dodávateľa. Zodpovednosť za nomináciu dodávateľov s danými cieľmi, vyjednávať nominačné listy. Uisťovať sa, že nominovaní dodávatelia sú/konajú v súlade s požiadavkami spoločnosti, poskytovať podporu programovému tímu.
- Podieľať sa na hodnotení dodávateľov.
- Koordinovať a zodpovedať za Cost Improvements Roadmap proces, rozvoj dodávateľov, vrátane platobných podmienok dodávateľov v jemu zverenej komodite.
- Identifikovať obchodné príležitosti a prevziať zodpovednosť za implementáciu akčných plánov na zlepšenie ziskovosti spoločnosti.
- Podporovať cenotvorbu nových projektov a riadenie s tým súvisiacich činností oddelenia nákupu.
- Spravovať a sumarizovať vstupy do kusovníku s cenami nakupovaných komponentov.
- Riadiť projekt a dodávateľov nakupovaného materiálu od jeho nominácie až po úspešné zavedenie projektu do sériovej výroby.
- Zabezpečovať nakupovaný materiál pre predsériové fázy nových projektov.
- Podporovať projekty v sériovej výrobe a s tým súvisiace činnosti oddelenia nákupu.
- Spolupracovať s dodávateľmi a interným tímom na znížení nákladov a zlepšení kvality a výsledkov v dodávateľskej oblasti.
- Riešiť odchýlky a zmenové riadenie súvisiace s nákupným procesom.
- Vykonávať každodenné nákupné činnosti.
Requirements
- min. 1 rok na rovnakej alebo podobnej pozícií, automobilový priemysel – výhodou
- Anglický jazyk – B2 – C1 nutnosť (denná komunikácia so zákazníkmi v písomnej a telefonickej forme)
- znalosť čítania výkresovej dokumentácie
- odolnosť voči stresu, vysoká úroveň schopnosti argumentovať, plánovať a riadiť prácu
- pro-zákaznícka orientácia
- ochota učiť sa
Benefits
- 13. plat, štvrťročné odmeny, preplácané nadčasy s príplatkom 25%, príspevok do 3. piliera, cena stravnej jednotky od 0,70€, príspevok na letnú dovolenku vo výške 250€, preplácané voľnočasové aktivity, poukážky na relax a do lekárne, aktivity pre zamestnancov: taembuildingy, Vianočný večierok, Deň detí a rodiny
- možnosť odborného a profesionálneho rastu
- príspevok na ubytovanie pre mimo regionálnych kandidátov
Other notes