Maximalny plat na danej pozicii – maximum je 1700, optimalne by to malo byt 1300-1500 brutto
Aky velky je tim v BA – samotny Master data/Automation team bude mat 2-3 clenov + Team leader, v BA na nasom oddeleni celkovo pracuje 60+ ludi
Preco sa hiruje nova pozicia – otvarame uplne novy team, preberieme master data ulohy od inych kolegov a zacneme sa venovat automatizacii – co je nova tema pre nase oddelenie
Ake budu hlavne ulohy tohto cloveka – ako piseme v popise pozicie:
creation and maintenance of master data (profit centers, cost centers, accounts, allocations ...), maintaining all related settings related to these master data
maintaining existing automations – multiple of them built using VBA for Excel and Outlook, others built using VBScript (SAP GUI scripting)
further automation and robotization of processes – using the most suitable of VBA, SAP GUI scripting or RPA tools like UiPath
analyzing of processes and proposing improvements and/or possible harmonization – for the whole Accounting Hub, which is responsible for high quality of financial records in area of - Accounting Governance and Advisory, General Ledger, Closing & Reporting, Fixed Assets / Leasing, Inventories, Revenue Recognition, Accounts Payables and Receivables and Implementation of new IFRS standards
Pracuje sa trz 100% z domu? Dokedy to zatial mate prosim? – ano, teraz 100% z domu, nevieme povedat zatial dokedy ... pravdepodobne kym sa nezlepsi situacia a nepovolia obsadenost open officu na aspon 2/3
Ako priebeha zaucaci proces – zakladne veci + automatizacia bude skolit kandidata team leader, potom sa budu preberat ulohy od inych kolegov vramci oddelenia
Je sucastou prace aj pravidelny reporting? Aka ano, komu sa reportuje a ako casto? – reporting teamlederovi - ano, no nechapte to ako povinnost pravidelne odovzdavat nejake striktne dane reporty, podklady ...
Podla akych uctovnych standardov sa bude uctovat? - IFRS
Ake caste su zavierky? Bude pracovat tento kandidat aj nadcasy? – zavierky su mesacne, no na tejto pozicii nemame fixne ulohy specificke pre zavierku, je treba byt k dispozicii, v pripade, ze sa nieco pokazi s existujucimi automatizaciami. Nadcasy – nie, mame flexibilny pracovny cas, ked sa odpracuje mozno pocas zavierky trosku viac, v ine dni sa to da vykompenzovat
Aky je pracovny cas na tejto pozicii? – core time – 9:30 – 14:30, zvysok je flexibilny ...
Requirements
1 az 2 roky uctovnictvo - skor komplex knowledge
ciastkove nezvazia musi vediet precitat PnL a BS
AJ B2
VBA nech vie upravit spustit makro v exceli v reporte
idealne SAP / ak by ste mali super kandidata bez skusila by som, ale
Benefits
Bridge days = 7-9 dni plateneho volna navyse k zakonnemu naroku na dovolenku
3 Sick days = pracovna neschopnost bez potreby navstevy lekara
Doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR (20 dní/ ročne )
Príspevok na stravné = 1 EUR zamestnanec, 2,70 zamestnavatel
Teambuildingy: sportove dni, vianocny vecierok, den zdravia, vianocne a velkonocne trhy…
110 EUR Príspevok na regeneráciu pracovnej sily v zazmluvnených športových zariadeniach: (wellnes, fitness, tenis, squash, masáže, plavarne, kupele)
95 EUR ročný príspevok na kultúru / šport na regeneráciu pracovnej sily – minuly rok formou Ticket Compliments poukazok
200 EUR Príspevok pri odchode na materskú dovolenku
350 EUR Príspevok pri narodení dieťaťa
200 EUR / Príspevok na 1 dieťa ročne v Materskej škole
MDD, Mikuláš pre deti Siemens s.r.o.
Siemens s.r.o. hradi startovne na behoch (Night run, CSOB marathon, charitativne behy a pod.)
Siemens trophy = cyklisticky pretek pre zamestnancov
50 EUR / Príspevok na detský tábor
50 r. jubileum a odchod do dôchodku– preplatenie nákupu daru cez vyučtovací doklad do 500 EUR
10 a 20 ročné prac. výročie – 1 mesačná mzda
Príplatky pri domácej služobnej ceste nad 5 hod. 6,64 EUR/deň
40% vreckové pri zahraničnej služobnej ceste navyse k zakonnym dietam
Firemná AMEX karta = kreditna karta s predlzenou dobou vratenia financnych prostriedkov na ucet s vyuzitim aj na sukromne ucely
Komplexné preventívne prehliadky (kazde 2-3 roky ; onko a kardio prehliadky)