Predstavte si, že vaša vysoko uznávaná technologická spoločnosť nedávno vyhrala výberové konanie na realizáciu prelomového projektu, ktorý sľubuje zmenu tváre celého odvetvia. Má to však háčik - naliehavo potrebujete obsadiť 60 pozícií, ktoré sú pre tento projekt kľúčové.
Model Project RPO sa môže pochváliť vysokou mierou prispôsobivosti - či už potrebujete za tri mesiace zamestnať 100 kvalifikovaných inžinierov, alebo nájsť a angažovať málo špecializovaných vývojárov, naše riešenie to zvládne.
Náš starostlivo vybraný tím zostaví na mieru šitý proces pokrývajúci implementáciu, riadenie a každodenný chod projektu. Bezproblémová integrácia s procesmi klienta a využívanie špecifických, najmodernejších technológií zabezpečí efektívnosť a optimalizáciu nákladov v každom aspekte našej spolupráce.
Dôležitou charakteristikou všetkých našich outsourcovaných náborových projektov je dodržiavanie dohodnutých termínov. Priemerný čas realizácie je len niekoľko týždňov. A hoci trvanie projektu zvyčajne nepresahuje tri až dvanásť mesiacov, z jeho výsledkov budete môcť čerpať aj v budúcnosti.
Projekt RPO je vaším strategickým spojencom, keď čelíte veľkým výzvam a náročným termínom. Poskytne vám platformu na transformáciu vašej organizácie a umožní vám naplno využiť všetky príležitosti, ktoré trh ponúka.
- Odborné znalosti v oblasti náboru zamestnancov v špecializovaných odvetviach
- Náborové riešenia s vysokou prispôsobivosťou
- Komplexná motivácia kandidátov
- Správa údajov a reporting
- Dodržiavanie predpisov a efektívnosť procesov
