Inzerovanie pracovných ponuk na pracovných portáloch a sociálnych sieťach
Aktívne oslovovanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov: inzercia, spolupráca s obecnými úradmi, školami, letáky, SMS kampane a iné,
Vyhľadávanie vhodných kandidátov v rámci Českého, Slovenského a zahraničného pracovného trhu
Telefonická komunikácia s kandidátmi
Komunikácia s recruiterom a "posúvanie" kandidátov do užších výberov
Práca s firemnou databázou kandidátov
Requirements
Koho hľadáme:
Predchádzajúce skúsenosti aspoň 2 roky na podobnej pozícii
Skúsenosť s recruitmentom, sourcingom a náborom na rôzne typy pozícií
Ak máš skúsenosť s prácou v call centre je to výhoda - pomôže Ti zvládať objem hovorov a napĺňať zadané KPIs
Výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi z výrobného sektora ako aj administratívy
Flexibilita, schopnosť rýchlo reagovať na zmeny, prispôsobiť sa a učiť sa novým veciam
Motivácia pracovať v HR a v dynamickom agentúrnom prostredí
Aktívna znalosť anglického jazyka je výhodou (ak ovládaš poľský alebo ukrajinský jazyk, je to taktiež výhoda)
Benefits
Čo ponúkame:
Základná mzda vo výške od 1000Eur brutto (individuálne zváženie podľa seniority kandidáta) + mesačný bonus (viazaný na plnenie zadaných KPI) vo výške od 150Eur brutto (do max. 250Eur brutto)