pripája sa...

Talent Sourcer #socialmedia

Lokalita Bratislava
Sektor
Typ Práce Trvalý pracovný pomer
Platové ohodnotenie 1 000 - 1 200 EUR/mes.
Publikované asi mesiacom
Kontakt Šindlerová Michaela
Ref. Č. 1-12-28444

Popis Práce

Bavia Ťa sociálne siete, rád sa okrem zdieľania fotiek hráš s „hashtagmi“ na Facebooku či Instagrame? Vieš posúdiť, aký obsah zdieľať na sociálnych sieťach, nemáš problém rýchlo vyhľadať akúkoľvek informáciu na internete? Chcel by si pracovať na projektoch a hľadať vhodných kandidátov práve na sociálnych sieťach? Ak je na všetky otázky Tvoja odpoveď „áno“, veľmi radi sa s Tebou porozprávame! :-)

Do tímu tzv. „Talent Sourcerov“ hľadáme niekoho, kto bude svojou dravosťou a investigatívnou povahou podporovať svoj tím pri vyhľadávaní seniorov a manažérov v oblasti financií, v oblasti ľudských zdrojov a absolventov. Je to veľmi úzko prepojené s marketingom, medze na kreativitu sa nekladú.

Je množstvo dôvodov, prečo si vybrať práve nás - tradícia, know-how, zázemie medzinárodnej spoločnosti.. ale kto to dnes o sebe nehovorí, však? :-)

V čom však vynikáme? Je to náš interne nazývaný "Grafton spirit" - v Graftone sme jednoducho radi spolu, baví nás to, čo robíme a chceme to robiť najlepšie ako sa dá. Vždy dobre naladení, tímové hry nie len na teambuildingoch, ale i pri práci.

Konkrétne Ti ponúkame:

  • Prácu na exkluzívnych projektoch pre TOP spoločnosti na trhu
  • Budeš súčasťou tímu, ktorý sa denne zaoberá tým, ako zlepšiť techniky vyhľadávania na sociálnych sieťach
  • Vstup do sveta recruitingu a HR marketingu
  • Účasť na konferenciách pre recruiterov a sourcerov
  • Budeš mať k dispozícii balíček finančných i nefinančných benefitov, ktoré si môžeš namixovať podľa vlastného výberu (jazykové kurzy, športové aktivity a iné)
  • v neposlednom rade - možnosť skvelo si zarobiť - stačí len chcieť a makať!

Požiadavky

Mal by si byť komunikatívny, priebojný, vedieť si stanoviť priority, doťahovať veci do konca, nedať sa zastrašiť malým neúspechom, veď na chybách sa človek učí. Rád vyhľadávaš a zdieľaš nové spôsoby, ako byť lepší v tom, čo robíš. A hlavne, nebojíš sa zdvihnúť telefón a zavolať napr. finančnému manažérovi a predstaviť mu pozíciu. A samozrejme, mal by si vedieť komunikovať v angličtine.

Tak čo, zaujalo Ťa to?

Ak áno, odpovedz, prosím, na tieto dve otázky a odpovede nám zašli spolu so životopisom:

1.Kde vidíš plusy a mínusy v sebaprezentácii na LinkedIN?
2.Aké sú podľa Teba 3 kľúčové veci úspešného Talent Sourcera?

Tešíme sa na reakcie! :-)

Benefity

Iné poznámky

Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?disciplines=hr-administrativa-a-pravo

| Personnel officer