Slovensko hľadá obchodných zástupcov - 7.10.2009 hnonline.sk

Ak pri pohovore u potenciálneho zamestnávateľa „zhoríte,“ nezúfajte: Berte to ako prípravu na ďalší pohovor.

Zo siedmich absolventov stredných a vysokých škôl má teraz šancu získať zamestnanie iba jeden. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny ich malo ku koncu augusta v evidencii vyše 20-tisíc a voľných miest pre nich iba necelých tritisíc. Personalisti pripomínajú, že hoci je trh práce voči absolventom krutý, možností, ako si nájsť prácu, je niekoľko. Návšteva úradu práce je len prvá z nich.

Sú najmenej štyri možnosti

Najjednoduchší spôsob je navštíviť úrad práce a informovať sa o voľných miestach. "Ďalšou je využívanie moderných foriem komunikácie,“ odporúča poslanec Národnej rady Július Brocka. V takom prípade si však treba pripraviť v elektronickej podobe štruktúrovaný životopis a motivačný list a poslať ich potenciálnym zamestnávateľom. "Hlavne takým, u ktorých predpokladáte, že by ste ich mohli zaujať,“ odporúča Brocka. Absolventi môžu upútať nielen dosiahnutým vzdelaním, ale najmä schopnosťami, zručnosťami a praxou.

Na odpovede firiem netreba pasívne čakať. Súbežne je vhodné navštíviť personálne agentúry, ktoré poskytnú informácie o voľných miestach, alebo prácu sprostredkujú. A to nielen na Slovensku, ale i v zahraničí. Kto chce začať pracovať, nemal by odmietnuť ani brigádu. Každá prax sa totiž môže zísť. Nie je vylúčené, že ak sa osvedčíte ako brigádnik, zamestnávateľ vám ponúkne riadnu pracovnú zmluvu. Možnosťou zamestnať sa je aj absolventská prax, počas ktorej vás namiesto firmy bude platiť štát. Šesť mesiacov budete dostávať životné minimum necelých 179 eur a máte čas hľadať si inú prácu. Trojmesačná čakacia lehota na nástup na prax by mala byť onedlho zrušená.

Prax a jazyky sú výhoda

Zamestnávatelia zvyšujú nároky na budúcich pracovníkov - upozorňuje Ivana Vačoková z personálnej agentúry Grafton Recruitment Slovakia. "Najväčšiu šancu získať prácu majú absolventi, ktorí sa poctivo pripravia na pohovor u potenciálneho zamestnávateľa a spĺňajú všetky požiadavky uvedené v jeho inzeráte,“ zdôraznila Vačoková. Vo výhode sú uchádzači, ktorí získali v danom odbore počas štúdia prax a ovládajú najmenej dva svetové jazyky. Podľa Moniky Martinkovej zo spoločnosti Trenkwalder šancu nájsť si prácu nemajú len najlepší, ale aj najvytrvalejší uchádzači.

Celkom "odpísaní“ však nie sú ani absolventi bez praxe. "Na portáli Profesia.sk je k dispozícii 53 percent pracovných ponúk, ktoré nevyžadujú predchádzajúcu prax,“ informuje PR manažérka spoločnosti Lucia Burianová. Najviac takýchto možností ponúka Profesia v pozíciách obchodný zástupca - obchodník.

Zlyhali ste? Nezúfajte

Ak na pohovore vo firme neuspejete, nedajte sa odradiť. "Berte to ako prípravu na nasledujúci pohovor a snažte sa poučiť z predchádzajúcich chýb,“ odporúča Vačoková. Taktiež je dobré vymeniť si skúsenosti s ostatnými rovesníkmi. Ak vo výberovom konaní neuspejete kvôli "jazykovej bariére,“ je vhodné začať takýto kurz navštevovať.