Ponuka práce pre každého

SK
EN
Grafton

Katarína Očenášová pre HN: Podradná práca v zahraničí nepomôže, 20.10.2010, hnonline.sk

Nekvalifikovaná práca v zahraničí môže u nového zamestnávateľa vyvolať pocit, že absolvent už stratil svoje pôvodné odborné zručnosti. V rozhovore pre HN to tvrdí Katarína Očenášová, manažérka personálnej agentúry Grafton.

Aké sú šance absolventov na slovenskom pracovnom trhu? Aké pozície sú voľné?
Najlepšie majú absolventi stredných a vysokých škôl so zameraním na administratívu, hospodársku korešpondenciu, obchod a financie. Samozrejme, v kombinácii so znalosťou aspoň jedného svetového jazyka. Množstvo ponúk je v medzinárodných centrách zdieľaných služieb na oddeleniach obchodnej alebo technickej podpory a účtovníctva.

Najväčší problém majú tí, čo skončili stredné odborné školy. Gymnazisti a vysokoškoláci nie. Čo je príčinou?
Pre absolventov SOŠ je pracovných pozícií oveľa menej a trvá niekedy mesiace, kým získajú zamestnanie. Navyše často nejde o zamestnanie v ich odbore.

Vedeli by ste odhadnúť, koľko z tých, ktorí robili štátnice alebo maturovali pred letom, ešte nemá prácu?
Presné štatistiky nevedieme. Vieme však odhadnúť, že väčšina absolventov, ktorí získali aspoň minimálnu prax už počas štúdia a ovládajú jazyk, už prácu má. Existuje stále skupina absolventov, ktorí po skončení školy vycestovali do zahraničia na „posledné“ leto a práve teraz sa vracajú späť.

Veľa vzdelaných ľudí je ochotných robiť v zahraničí nízko kvalifikované práce. Prečo?
Takáto zahraničná skúsenosť je pre ich ďalšie uplatnenie zaujímavá z hľadiska jazyka a samostatnosti, ale len do určitej miery. Nekvalifikovaná práca totiž u potenciálnych zamestnávateľov vyvoláva pocit, že absolvent už stratil aj teoretickú znalosť vo vyštudovanom odbore.

Čo im pomôže uspieť pri hľadaní práce?
Životopis je dôležitý najmä pri aplikácii na pracovné miesto, mal by byť schopný obstáť v konkurencii. Vo výberovom procese je však potom oveľa dôležitejšie, či má absolvent prax popri štúdiu, ako sa prezentuje, ako je na pohovor pripravený, či dokáže vyjadriť o pozíciu dostatočný záujem. František Kvarda

http://hnonline.sk/slovensko/c1-47325530-personalna-manazerka-pre-hn-podradna-praca-v-zahranici-nepomoze

 
< Predchádzajúci   Nasledujúci >