Gastrolístky budú najmenej za 2,85 eura, hnonline.sk, 10.1.2011

Minimálna hodnota stravovacej poukážky sa zvýšila z 2,70 na 2,85 eura. Zvýšenie o 15 centov navrhol rezort práce. Deviatimi centami sa na zvýšenie zloží zamestnávateľ a šiestimi zamestnanec.

Nárok nemá každý

Stravné lístky s vyššou minimálnou hodnotou sú firmy povinné poskytnúť už za január. V opačnom prípade porušujú zákon, potvrdila pre HN hovorkyňa ministerstva práce Slavomíra Sélešová. "Gastráče,“ ktoré ľudia často so zveličením označujú za "druhú menu“ Slovenska, dostávajú vo firmách , ktoré neposkytujú obedy v závodných jedálňach. "Hlavným cieľom povinného stravného je zabezpečiť pravidelné stravovanie pracujúcich ľudí, čím sa obmedzuje negatívny dosah na ich zdravie spôsobený nepravidelným stravovaním,“ tvrdí Asociácia emitentov stravovacích poukážok. "Nie každý zamestnávateľ má možnosť zriadiť si vlastnú jedáleň alebo stravovanie ošetriť prostredníctvom zmluvných jedální,“ pripomína Alexandra Kováčová z personálnej agentúry Grafton.

Kto má na gastrolístky nárok? "Nárok na zabezpečenie stravovania, teda na teplé hlavné jedlo, stravné lístky alebo na finančný príspevok má zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny vykonáva prácu viac ako štyri hodiny,“ vysvetľuje Sélešová. Nárok na stravné pritom vzniká iba za skutočne odpracované dni v danom mesiaci.

Tí, čo pracujú na dohodu či študenti na brigádach majú smolu. Zákonný nárok na stravný lístok im nevzniká. Samozrejme, pokiaľ nepracujú vo firme, ktorá im stravné lístky zabezpečí dobrovoľne.

Žiadaný benefit

Poukážky na stravovanie sú medzi slovenskými zamestnancami obľúbené - a považujú ich za dôležitý firemný benefit. "Vo všeobecnosti platí, že Slováci sú `konzumný národ`, čiže stravné lístky sú pre kandidátov rozhodne motivujúci faktor,“ potvrdzuje pre HN Kováčová z Graftonu. "Je to v rámci preberania firemných benefitov jedna z prvých položiek, o ktoré sa človek zaujíma,“ dodáva. Pokiaľ si zamestnanci môžu vybrať formu príspevku na stravovanie, tak podľa slov personalistky uprednostnia práve stravné lístky, ktoré sú flexibilnejšie využiteľné. A aká je priemerná hodnota gastrolístka? "Podľa mojich informácií sa pohybuje na úrovni troch eur.“ Bežné sú však aj hodnoty 3,5 eura a viac.

Viac aj za "služobku“

Od januára si prilepšili aj tí, ktorí často pracovne cestujú. Zamestnanec, ktorý je na "služobke“ od päť do 12 hodín, má nárok na stravné 3,80 eura. Po starom to bolo o 20 centov menej. O 30 centov si prilepšia tí, ktorí sú pracovne mimo pracoviska od 12 do 18 hodín, po novom získajú 5,70 eura. Pracovná cesta dlhšia ako 18 hodín zabezpečuje nárok na 8,80-eurové náhrady, minulý rok to bolo iba 8,30 eura.

http://hnonline.sk/ekonomika/c1-49323080-gastrolistky-budu-najmenej-za-2-85-eura