Ponuka práce pre každého

Aspoň jeden cudzí jazyk, ešte lepšie dva. Zamestnávatelia si na pracovnom trhu majú z čoho vyberať, ich nároky na potenciálnych zamestnancov sú preto vysoké. Úroveň znalosti sa síce v posledných rokoch zlepšila, ľudia, ktorí aspoň nejaký cudzí jazyk ovládajú, sú však na Slovensku zatiaľ stále v menšine.

Riaditeľka personálnej spoločnosti Grafton pre Slovensko Natália Šegedová vraví, že vo firmách sa zastavilo preplácanie zamestnancov, a tí zase majú reálnejšie očakávania.

Aké možnosti na trhu práce majú dnes zamestnanci vo verejnej správe, ak by sa pre škrtanie odmien rozhodli podať výpoveď?

Nový zamestnávateľ si overí, prečo vás v kríze prepustili.

Z pohľadu personalistov sú zmeny aj pozitívne.

Plošné rozdávanie benefitov ľudí rozmaznalo, po kríze si ich bude treba zaslúžiť výkonom.

Okolnosti vás prinútili, aby ste si okrem svojej práce našli ešte ďalší džob? Nesmúťte a pustite sa teda do hľadania. Existuje totiž viacero alternatív, ako sebe aj svojej peňaženke pomôcť.

V prípade, že si hľadáte prácu popri zamestnaní, treba si dopredu zvážiť, koľko času sa v priemere týždenne môžete venovať druhému zamestnaniu. Po zodpovedaní si tejto otázky sa môžete rozhodnúť, či máte záujem o part-time pozíciu, brigádu alebo príležitostnú prácu.