|
Grafton Recruitment ponúka efektívne riešenie náboru zamestnancov pre súkromné spoločnosti, ako aj pre verejný sektor. Dokážeme Vám odporučiť vhodných kandidátov na voľnú pozíciu tým, že identifikujeme ich zodpovedajúce schopnosti a zručnosti v súlade s požiadavkami a prostredím Vašej spoločnosti. S našimi klientmi si budujeme dlhodobý vzťah a usilujeme sa vytvárať úzke pracovné partnerstvo. Umožňuje nám to chápať potreby našich klientov.
Dokážeme ponúknuť na mieru šité riešenia formou outsourcingu, napríklad personálne a mzdové služby, alebo riadiť Váš náborový proces z pozície hlavného dodávateľa. Dokážeme navrhnúť a realizovať výber kandidátov cez hodnotiace centrá a psychometrické testy a ponúkame tiež poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov a služieb outplacementu (podpora pri začlenení prepustených zamestnancov do pracovného trhu).
Grafton Recruitment je súčasťou skupiny The Grafton Employment Group, ktorá bola založená na Grafton Street v írskom Dubline v roku 1982. The Grafton Employment Group pozostáva zo 7 vedúcich značiek v odbore, zastúpených v rastúcej sieti 70 pobočiek v 16 krajinách, pričom je popredným partnerom pri personálnych a náborových riešeniach v Írsku a krajinách strednej a východnej Európy. Naším poslaním je poskytovať klientovi lepšiu hodnotu prostredníctvom vyhľadávania, rozvoja a riadenia talentov. Našim klientom ponúkame komplexnú škálu odvetvovo špecifických náborových riešení, diagnostické a poradenské služby v oblasti ľudských zdrojov so zameraním na získavanie talentov, efektívnosť organizácie, riadenie zamestnancov a rast.
S klientom pracujeme na novej úrovni porozumenia. Zapojením klienta do novej úrovne komunikácie sme schopní poskytnúť:
- najlepšie talenty, kedykoľvek a kdekoľvek ich potrebujete
- flexibilitu a škálovateľnosť
- bezchybnú a konzistentnú odbornú znalosť lokálnych podmienok a realizáciu projektov
- dôkladnú znalosť trhu a legislatívneho prostredia
- jazykovú vybavenosť a rešpektovanie lokálnej kultúry
- kreatívne, integrované a na mieru šité riešenia
- zníženie nákladov a zvýšenie produktivity
- dlhodobý a hlboký vzťah s klientom
Poskytujeme konkurenčnú výhodu, ktorú naši klienti potrebujú, aby boli úspešní na globálnom trhu.
Naša škála na mieru šitých služieb zamestnanosti zahŕňa:
- Proces náboru cez externého dodávateľa
- Vyhľadávanie kandidátov na manažérske pozície
- Monitorovanie a mapovanie talentov
- Poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov
- Nábor špecialistov do stálych pozícií
- Masové nábory zamestnancov
- Podmienený nábor (platba až po prijatí zamestnanca)
|
- Optimalizácia riadenia dodávateľského reťazca
- Rozvoj vodcovských zručností
- Služby mzdovej agendy
- Budovanie povedomia o značke zamestnávateľa
- PZI a poradenstvo pri výbere lokality
|
Skupina The Grafton Employment Group je omnoho viac než len súčet jej jednotlivých častí.

Naša skupina pozostáva zo 7 kľúčových značiek:
Grafton Recruitment- globálny poskytovateľ služieb náboru stálych a dočasných zamestnancov
SpenglerFox- globálna sieť pre vyhľadávanie kandidátov na manažérske pozície a poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov
Grafton ESP- globálna organizácia pre procesy náboru pracovníkov cez externého dodávateľa a poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov
Grafton Technologies- popredný partner pre nábor technických špecialistov v strednej a východnej Európe
Blueprint Appointments- popredný partner pre nábor technických špecialistov v Írsku
Maryb.ie- popredný poskytovateľ služieb náboru administratívnych pracovníkov v Írsku
Grafton Healthcare- celosvetový poskytovateľ zamestnaneckých služieb v oblasti zdravotníctva
Dôležité štatistiky:
- 600 vysoko kvalifikovaných konzultantov a podporný personál, hovoriaci celkovo 53 jazykmi.
- 28 rokov skúseností s poskytovaním riešení v oblasti ľudských zdrojov a náboru zamestnancov.
- Vlastná sieť vyše 70 pobočiek v 16 krajinách: Česká republika, Dánsko, Nemecko, Maďarsko, Litva, Čile, Francúzsko, Grécko, Írsko, Poľsko, Rumunsko, Rusko, Slovensko, Turecko, Spojené kráľovstvo, Spojené arabské emiráty
- Vedúce postavenie na trhu v Írsku, Českej republike, Poľsku, Maďarsku a na Slovensku.
- Klientom poskytujeme 23 000 dočasných pracovníkov ročne a zapĺňame viac než 6 000 stálych pracovných miest.
- Špičková a plne integrovaná databáza vyše milióna kandidátov.
- Spoluzakladateľ Ken Belshaw dostal cenu Gratias Agit za služby v Českej republike v roku 2006.
- Spoluzakladateľ James Kilbane bol finalistom medzinárodnej kategórie súťaže Podnikateľ roka 2007 vyhlásenej spoločnosťou Ernst and Young.
- Status ISO 9000 : 2001 overovaný nezávislými audítormi SGS každé dva roky.
- Sme dvojnásobnými laureátmi The Queens Award for Enterprise (najvyššie britské ocenenie podnikateľských aktivít, udeľované kráľovnou na návrh predsedu vlády) za roky 2002- 2006 a 2006- 2011.
- Angažujeme sa v rozvíjaní zručností a zlepšovaní kvality života detí v miestach nášho pôsobenia a v rozvojových krajinách. V rámci nášho programu spoločenskej zodpovednosti spolupracujeme s lokálnymi organizáciami a globálnymi partnermi, ako napríklad Children in Crossfire či Unicef, ale aj s podnikateľskými subjektmi v komunitách, s cieľom dosiahnuť náš cieľ.
Naše portfólio klientov zahŕňa nadnárodné organizácie, subjekty súkromného a verejného sektora, ako aj malé a stredné podniky po celom svete. Medzi naše silné odvetvia patrí finančníctvo/bankovníctvo, energetika, verejný sektor, farmaceutický priemysel, zdravotníctvo, informačné a iné technológie, sektor rýchloobrátkového spotrebného tovaru, profesionálne služby (vrátane výberu lokality), zdieľané obslužné centrá (SSC) a kontaktné centrá.
Naše poslanie:
Naším poslaním je umožniť ľuďom a organizáciám stať sa konkurencieschopnejšími prostredníctvom vyhľadávania, rozvíjania a riadenia talentov.
Naše hodnoty:
- Zanietenie- Nášho ducha, hrdosť a zanietenie preukazujeme každodenným poskytovaním profesionálnej výnimočnosti. Sme lokálnou spoločnosťou, preto sa cítime viazaní voči našim lokálnym komunitám na celom svete. Našou zásadou je správať sa eticky a morálne vo všetkých našich činnostiach a klientom a kandidátom v celej našej sieti poskytovať tie najlepšie služby.
- Podnikavosť- Nevidíme hranice či bariéry - len príležitosti. Ak má náš klient problém, je našou povinnosťou snažiť sa nájsť riešenie, aj keby to znamenalo vytvorenie nových služieb či vstup do nových sektorov, alebo na nové územia. Snažíme sa skúmať a inovovať, pretože nás to vzrušuje a chceme byť najlepší.
- Agilnosť- Agilnosť nie je len o schopnosti reagovať, ale aj o schopnosti byť proaktívny. Vždy musíme byť o krok vpred, aby sme to isté umožnili našim klientom a kandidátom. K dispozícii máme rozsiahle zdroje, ktoré dokážeme v záujme riešenia problému rýchlo mobilizovať, spoločne s našimi odbornými poznatkami a skúsenosťami. Tým, že sme ostražití, konáme rýchlo a prijímame dobré rozhodnutia, pomáhame našim klientom a kandidátom byť konkurencieschopnejšími, produktívnejšími a úspešnejšími.
- Spolupráca- Ako jednotlivci sme silní, no ako tím sme nezastaviteľní. Vzájomnou spoluprácou, ako aj spoluprácou s našimi klientmi a kandidátmi, dosahujeme úplne novú úroveň zainteresovanosti. Znamená to klásť správne otázky a počúvať odpovede – znamená to pochopiť a uvedomiť si rozmanitosť našich skúseností a odborných poznatkov a použiť náš spoločný prehľad a zručnosti na budovanie trvácneho vzťahu a poskytovanie prvotriednych služieb.
- Efektívnosť- Veríme v každodenné poskytovanie najlepších a najefektívnejších riešení pre našich klientov a kandidátov. Ak potrebujete riešiť nejaký problém, Váš problém sa stáva naším problémom, takže na konci každého týždňa si kladieme nasledovné otázky:
- Vyriešili sme problém?
- Splnili sme očakávania klienta a kandidáta?
- Čo potrebuje náš klient a ako môžeme jeho potreby lepšie splniť?
- Len tým, že sami na seba kladieme vysoké nároky, sa dokážeme spoločne posúvať vpred.
|